Hoy, una vez más, y desde hace 101 años, se homenajea a todas las mujeres del mundo en reconocimiento a su labor y su lucha durante décadas. Sin embargo, a pesar de que en países como el nuestro aparentemente la mujer se encuentra a día de hoy en igualdad respecto al hombre, la realidad es distinta: sigue existiendo una situación de inferioridad para el género femenino, en especial en lo que se refiere a los derechos laborales. El porcentaje de estudiantes universitarias supera al de hombres, y, sin embargo, ellos ocupan un mayor número de puestos de trabajo. Datos como este demuestran que la lucha por la igualdad de género y por los derechos de la mujer debe continuar. A lo largo del último siglo se han producido grandes avances en esta reivindicación, pero no hay que engañarse: todavía queda camino por recorrer, y una muestra de ello es el hecho de que se celebre El Día de la Mujer Trabajadora cada 8 de marzo, lo cual evidencia que existe una desigualdad.
En mi opinión, el 8 de marzo debe continuar figurando en el calendario como una fecha señalada, si bien es cierto que, a mi parecer, no debería tratarse de una "celebración" en sí, ya que ellos supondría haber alcanzado unos objetivos que todavía quedan un poco lejanos. El Día Internacional de la Mujer Trabajadora debería servir para reivindicar una igualdad real, sin que ello se convierta en una fecha comercial objeto del consumismo en compensación a la mujer que todavía se encuentra en una posición desfavorecida. Además, no debemos olvidar que no en todo el mundo a las mujeres les son reconocidos los mismos derechos ni sus labores; a veces, nos conformamos con mirar a nuestro alrededor y comprobar que las cosa marchan relativamente bien, olvidando los problemas que existen más allá de nosotros mismos. Si una cosa me queda clara es la siguiente: lo verdaderamente ideal sería que algún día no muy lejano esta igualdad fuera total y tan real que no existiera la necesidad de destacar una fecha como el 8 de marzo.
María José Zamorano
8-3-2012
No hay comentarios:
Publicar un comentario